“部长准备即将进行的谈判失败”

2017-12-08 13:26:02

所有工会都要求参与动员工资和就业联合国安理会立即决定参加10月4日的动员日为什么呢阿兰·奥利弗在Villepin法令颁布后,我们的决定是显而易见的最着名的措施是创建“新员工”合同,但还有很多其他合同例如,年轻人不再被计入公司的劳动力队伍这一事实改变了“劳动法”超过30个点提高门槛使得通过设立工作委员会或工作人员代表来建立工会变得更加困难它还允许老板支付较少的职业培训费用所有这些都会增加其他问题,购买力,公共服务等因此,我们必须迅速进行动员这种改革的积累会让你做出反应吗阿兰·奥利弗自2002年以来,我们一直在挑战减少就业合同保障以促进就业的理念这不是让公司更容易裁员,失业率会下降也不是鼓励不稳定今天,正是国家社会为不稳定提供资金这个系统完全是有害的我们支持为雇佣不稳定合同的公司引入奖金制度然后,关于降低雇主缴费的政策,仍然估计2006年预算中至少有250亿欧元,联合国社会保障协会建议给自己提供衡量其就业效率的手段下一次就业委员会就业会议可能是个好机会您认为增长的复苏是什么阿兰·奥利弗按要求如果没有加薪,购买力就不会增加政府无视工资问题它通过税收,所谓的降价,激励或捐赠的复兴但在私营部门,薪酬的主要因素必须是工资在公共服务中,指数点的价值是决定性的在那里,国家没有举例克里斯蒂安雅各布部长解释说,他想讨论工资,但与其他一切,网格,渠道等同时讨论有了这个勒索,他已经在准备今年年底的工资谈判失败你认为社会模式现在濒临灭绝吗阿兰·奥利弗托尼·布莱尔于10月底召开了一次非正式峰会,提出了欧洲社会模式可持续性的问题尼古拉斯萨科齐,他,谈到必要的破裂源自“三十光荣”时期的社会模式围绕三大支柱建立:由集体协议和社会对话联盟 - 雇主,普遍的社会保护和公共服务管理的优质就业这三个轴仍然给出了我们社会模型定义的概念问题在于它到处被刺穿,必须进行改造我相信,下一届总统选举将围绕有关工会的辩论展开所以你比10月4日看得更远吗阿兰·奥利弗这一天的动员是必要的但这还不够一段时间以来,政府一直走强,工会也在追赶他们会继续表现出一种无助的态度吗如果可能的话,工会主义应该提出建议例如,在移民问题上,我们今年夏天看到了摩洛哥季节性工人的待遇关于插入年轻人,就业合同每个人都在谈论职业社会保障(CGT),确保职业道路(CFDT),基本社会权利(UNSA)我们不是要建立一个不是我们的责任的政治计划,我们是否能够克服组织的问题,