沃尔玛为兼职员工取消健康保险

2019-02-22 05:17:02

自2015年1月1日起,美国最大的分销商和第一雇主沃尔玛将取消迄今为止每周工作时间少于30小时的员工的健康保险该措施预计将影响美国约30,000人,占所有兼职员工的5%该小组将此决定作为实施“平价医疗法案”的直接结果它被称为“奥巴马医改”,它要求每个美国人都可以在罚款的情况下订购健康保险这促使以前雇佣的沃尔玛员工向雇主购买保险,从而推高了沃尔玛的医疗成本沃尔玛员工福利计划经理萨利·韦尔伯恩说:“今年,支出一直很重要,并导致我们做出艰难的决定”但是,经销商没有表明他打算实现的总节省量沃尔玛不是独一无二的:在零售方面,像Target,Home Depot和Trader Joe这样的品牌做出了类似的决定本顿维尔(阿肯色州)集团在2011年迈出了第一步,取消了为每周工作时间少于24小时的员工提供的健康保险根据Kaiser家庭基金会的统计数据,今天只有四分之一的美国公司为其兼职员工提供健康保险其他公司,例如UPS快递服务,正试图通过取消其他福利来弥补不足,例如通过减少配偶可获得的福利 2月,该分销商在美国雇用了130万名员工,